合理化提案是指通過科學(xué)、系統(tǒng)的方法，對(duì)現(xiàn)有工作流程、管理方式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平等方面的綜合效益。

長(zhǎng)步道合理化提案從2021年至今，每月評(píng)選。按照以下評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)給予員工實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)。

三年來(lái)，共收到914份合理化提案，提案有形效益率為52.9%。2023年我司合理化提案三等獎(jiǎng)以上數(shù)量共30人，包括一等獎(jiǎng)4人、二等獎(jiǎng)9人、三等獎(jiǎng)17人。其中，被判定為有形效益的有共19人，包括一等獎(jiǎng)4人、二等獎(jiǎng)9人、三等獎(jiǎng)6人。人員名單如下：

合理化提案的實(shí)施需要企業(yè)員工的共同努力和持續(xù)改進(jìn)，既提高了員工鉆研學(xué)習(xí)的積極性，也優(yōu)化了企業(yè)的規(guī)章制度，更是改善了產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。只有不斷追求卓越，才能在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地。